3 juni 2020

Works Smart staffing solutions over kennis als kracht

“Onze juridische know how is onder­gebracht in een apart advieskantoor. Daardoor is de kennis die we hebben van zowel flexibele arbeid als van ver­loning volgens de verschillende cao’s erg groot. Door de huidige crisis zullen kandidatenmarkten veranderen en reserves van veel ondernemers weg zijn. Wij helpen om werknemers zo efficiënt mogelijk en op flexibele basis in te zetten. Op die manier kunnen personeelsbestanden mee bewegen met pieken en dalen in werkgelegenheid. Het mes snijdt bovendien aan twee kanten: met name jonge werknemers willen tegenwoordig bij voorkeur flexibel werken.” 

Flexibel werken

Het invoeren van flexibele werktijden is echter gecompliceerd. Immers: wanneer iedereen vrij is om zijn eigen tijd in te delen, wordt een vierentwintig­uurseconomie onvermijdelijk. Willen we dat? Het vergt heel veel organisatie en dan is een partij als Works ideaal, zéker met de genoemde juridische kennis en geboden diensten in het achterhoofd. Bart: “Iedere ondernemer zoekt uiteindelijk enige flexibiliteit. Je wilt kunnen opschalen bij een project zonder direct te moeten beslissen of je medewerkers voor een bepaalde tijd aanneemt, want een project kan eerder of later voltooid zijn dan voorzien. Wij weten waar je allemaal aan moet denken.” 

Opleiden

Flexibiliteit is één ding, goed opgeleide medewerkers vinden is een tweede. We nemen de zorgsector als voorbeeld. Bart: “We moeten het werken in deze sector aantrekkelijk maken én oplei­dingen bieden. Nieuw zorgpersoneel kan bijvoorbeeld gevonden worden in sectoren met een overschot aan per­soneel. Via ons kunnen zij-instromers een opleiding tot een functie in de zorg volgen, maar ook voor herintreders hebben we diverse mogelijkheden. Uiteraard beperken we ons niet alleen tot de zorg, ook voor andere beroepsgroepen zijn diverse opleidingen en leertrajecten mogelijk. We begeleiden desgewenst het volledige proces: we bekijken welke opleiding gewenst of nodig is, zoeken indien nodig een bijpassende leer-werkplek en regelen alle benodigde contracten en papieren. Ook het volledig verzorgen van de salarisverwerking voor deze leerlingen hoort daarbij tot de mogelijkheden.” 

Branche-specifieke organisaties

Works Smart staffing solutions kent verschillende branche-specifieke organisaties, die de specialistische kennis illustreren. Works Zorg & Welzijn ondersteunt zorg- en welzijnsinstellingen bij het efficiënt en effectief inzetten van zorgpersoneel. Daarnaast biedt Works Smart staffing solutions specifieke kennis om de juiste professionals in de technische, food en logistieke branche te vinden.  

Meer weten? www.works.jobs  | www.workszorg.jobs