28 februari 2025

Bij ons is het motto ‘Lokaal werk dat bij je past’!

Nijmegen en Arnhem versterken elkaar

Bert: “We zijn met twee uitstekende vestigingen goed vertegenwoordigd in het knooppunt Arnhem-Nijmegen en vullen elkaar goed aan. Mensen die in het tussenliggende gebied wonen, kunnen bij beide vestigingen terecht. Zo zijn we het ultieme voorbeeld van ons motto: lokaal werk dat bij je past. De ene vestiging heeft een klant, de andere een kandidaat, of vice versa. Zo versterken we elkaar en vinden we samen de beste match. Dat is voor heel veel bedrijven aantrekkelijk!” Romana vult aan: “In december 2020 startte ik als Business Partner de WerkTalent vestiging in Nijmegen. De tijd vliegt! Bert startte zelfs al ruim elf jaar geleden met zijn vestiging in Arnhem”. Bert: “De synergie die we samen hebben vertaalt zich naar een optimale dienstverlening voor alle opdrachtgevers in het KAN-gebied. We zitten altijd in de buurt en dat is juist waar WerkTalent voor staat: lokaal aanwezig zijn.

Vanaf 2025: nieuw detacheringslabel

Romana: “Gaaf om te vertellen is dat we sinds dit jaar een nieuw label hebben toegevoegd aan onze dienstverlening, gericht op de beroepsgroep ‘Operators’. WerkTalent biedt volledig verzorgde opleidingstrajecten aan waarbij werkzoekenden die het vak van operator willen leren (ondertussen werkende bij één van onze opdrachtgevers op detacheringsbasis), opgeleid worden tot operator”. Bert: “In een tijd waarin ervaren operators nauwelijks nog te vinden zijn, is dit een prachtige aanvulling op onze bestaande dienstverlening. De komende jaren willen we dit ook uitbreiden naar andere beroepsgroepen.”

Ondernemen en participeren binnen werktalent

Bert: “WerkTalent begon ooit met één vestiging in Rotterdam. Inmiddels hebben we landelijk 28 vestigingen en we verwachten dat we nog voor het einde van het jaar de dertig aan gaan tikken.” Romana vult aan: “Onze Business Partners-formule draagt bij aan het succes. We zijn echte ondernemers en zien de vestigingen als ons kindje. We spreken weleens van het WerkTalent- DNA, gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid, persoonlijk contact en feeling bij het bedrijf, klanten en kandidaten. Bij ons stopt het werk niet om 17.30 uur, we zijn altijd bereikbaar.” Bert vertelt met trots verder: “Sinds vorig jaar krijgen alle WerkTalent-werknemers met een onbepaald tijdscontract de kans om certificaten van aandelen te kopen. Onze oprichter/eigenaar mikt er daarmee op dat het bedrijf over twintig jaar grotendeels in handen is van het eigen personeel. Een supergaaf initiatief. Als je ondernemend bent en je gelooft in het bedrijf, dan kun je dus als mede-eigenaar participeren in WerkTalent.”

Veder kijken dan het CV

Romana: “We groeien enerzijds door het aantrekken van nieuwe Business Partners en anderzijds doordat de mensen op de vestigingen intern doorgroeien. Als iemand al een paar jaar ervaring heeft, bijvoorbeeld als accountmanager, en de drive heeft om voor zichzelf te beginnen en daar ook aan toe is, dan krijgt deze persoon de kans om elders een vestiging te openen. Dat maakt dat de werknemers betrokken zijn en nét die stap extra willen zetten. Ook onze klanten geven ons dat terug. Zij zien onze betrokkenheid. Wij waarborgen de kwaliteit, denken mee en gaan voor de beste oplossingen.” Bert vult aan: “En waar anderen bijvoorbeeld kiezen voor regiokantoren, daar openen wij juist vestigingen in de centra van de steden en zitten we bij de werkzoekenden om de hoek. We kunnen kandidaten daardoor uitstekend persoonlijk leren kennen, nodigen deze altijd uit aan tafel en ontdekken zo precies wat bij die persoon past. We kijken dus verder dan het CV en maken op die manier vaak het verschil.”

Een totaal ander pad inslaan

Romana: “Zo had ik iemand die dertig jaar in een cafetaria werkte. Hij wilde wat anders, maar geen 9-tot-5-baan. Maar dat lijkt dan vaak niet makkelijk. Inmiddels is hij gestart als leerling- operator! Hoe gaaf is dat? Dit toont aan dat mensen die zo lang hetzelfde hebben gedaan, óók een totaal ander pad kunnen inslaan.” Bert: “Om weer in voetbaltermen te blijven: deze persoon maakte een prachtige transfer met in dit geval Romana als zaakwaarnemer.”

Meer weten? Kijk op Werktalent.

Personeel en OrganisatieArnhem Business