Artikelen
11 juni 2014
Bunzl intensiveert samenwerking met Presikhaaf Bedrijven
Bunzl Retail & Industry, totaalleverancier op het gebied van verpakkingen, disposables en hygiëneproducten, verstevigt haar samenwerking met Presikhaaf Bedrijven. De werkvoorzieningsorganisatie voor de regio Midden-Gelderland zet al langer mensen in bij Bunzl en maakt gebruik van de producten van de verpakkingsleverancier. Bunzl en Presikhaaf Bedrijven zetten nu een partnership op waarbij sociaal ondernemen en uitwisseling van kennis centraal staat.
De samenwerking tussen de twee bedrijven gaat al heel ver terug. Rob Wennink, General Manager bij Bunzl Retail & Industry: “Wij vinden het heel belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Sinds afgelopen jaar maken we daarom gebruik van de schoonmaakdiensten van Presikhaaf Bedrijven en werken er mensen van Presikhaaf Bedrijven op diverse afdelingen binnen ons bedrijf. Wij leveren bovendien al geruime tijd zaken als hygiëne- en schoonmaakproducten en benodigdheden voor de kantine, zoals bekers en roerstaafjes aan Presikhaaf Bedrijven. De komende tijd gaan we samen bekijken hoe we onze samenwerking verder kunnen intensiveren.”
Samenwerking
Astrid Loeff, consulent bij Presikhaaf Bedrijven: “We zien Bunzl als een partner die onze missie van harte ondersteunt en daaraan praktisch invulling geeft. De samenwerking sluit naadloos aan op onze koers: mensen plaatsen bij bedrijven zoals Bunzl, waarbij Presikhaaf Bedrijven zorgt voor het begeleiden van mensen. Samen werken aan maatschappelijk verantwoord ondernemen in de regio is dan ook onze gezamenlijke kernboodschap. We gaan hierbij onze netwerken inzetten om elkaar verder te helpen.”
Mogelijkheden
Presikhaaf Bedrijven was tot enkele jaren geleden vooral bekend als werkgever en sociale werkvoorzieningsorganisatie die eigen producten op de markt afzette. Tegenwoordig richt Presikhaaf Bedrijven zich vooral op het plaatsen en begeleiden van mensen bij werkgevers. Loeff vertelt: “We zien dat onze werknemers vaak beter tot hun recht komen bij reguliere bedrijven. Het werken in een gewone werkomgeving vergroot hun eigenwaarde. Door ons te focussen op hun mogelijkheden in plaats van hun beperkingen, zien we dat mensen beter tot hun recht komen.” Presikhaaf Bedrijven wil haar kennis en expertise inzetten voor de brede doelgroep die vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet valt. Door een regionale arbeidsmarktbenadering en een branchegerichte werkgeversbenadering ontzorgt Presikhaaf Bedrijven werkgevers bij het invullen van arbeidsplekken.
