22 augustus 2023

Column van Roel Janssen van Mazars

Als adviseur bij Mazars ben ik er trots op dat we een team specialisten hebben die iedere ondernemer kan helpen bij de ESG-strategie.

Eén van de belangrijkste trends de afgelopen jaren bij bedrijven is de opkomst van ESG (environmental, social and governance). Hoewel de nadruk vaak ligt op E en G, speelt S, zoals ikzelf ervaar, een steeds belangrijkere rol.

Personeel is een niet te onderschatten belangrijk (misschien wel het belangrijkste) onderdeel van het bedrijf. Personeel kan voor je organisatie de zeer belangrijke rol als ambassadeur mede invullen. Een goede reputatie op het gebied van duurzaamheid kan daarom leiden tot een betere aantrekkingskracht op talent. En met de krapte op de arbeidsmarkt is het dus des te belangrijk om aandacht te hebben voor de sociale aspecten.

Daarom daag ik ondernemers uit om zichzelf af te vragen of je als bedrijf voldoende doet aan social responsibility? Mogelijk liggen daar juist nog grote kansen om je organisatie breed te optimaliseren.

Kortom, ESG is niet alleen belangrijk op de aspecten milieu en de governance, maar ook voor het sociale aspect. Waarbij organisaties hun verantwoordelijkheid nemen om de gezondheid, veiligheid en welzijn van hun grootste en belangrijkste asset, hun werknemers, te waarborgen.

Meer weten? Kijk op Mazars.

Roel Janssen, director Accountancy & Advice bij Mazars.