Artikelen
10 september 2015
Dagelijks bestuur Presikhaaf Bedrijven stelt Guido van den Boorn aan als interim-directeur
Het dagelijks bestuur van sociale werkvoorziening Presikhaaf Bedrijven maakt bekend dat het Guido van den Boorn heeft aangesteld als interim-directeur. Guido van den Boorn gaat als interim-directeur invulling geven aan de transitie van Presikhaaf Bedrijven.
Dit ter gevolg van de strategische keuzes die de 11 deelnemende gemeenten hebben gemaakt voor de uitvoering van de Participatiewet. Die uitvoering vraagt om een andere uitvoeringsstructuur en taakverdeling tussen Presikhaaf Bedrijven, het WerkgeversServicePunt en de gemeenten.
Sociale domein
Ine van Burgsteden, bestuursvoorzitter van Presikhaaf Bedrijven: “Guido van den Boorn is een ervaren manager die veel interim- en adviesopdrachten bij gemeenten en in het sociale domein heeft uitgevoerd zoals de transitie van WNK Bedrijven en als Procesmanager bij Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant”. De interim-directeur heeft de opdracht om op korte termijn praktisch invulling te geven aan de regionale strategische koers van het bestuur.
Complexe transitie
Het dagelijks bestuur van Presikhaaf Bedrijven is bij het aantrekken van de interim-directeur op zoek gegaan naar iemand die ervaring heeft met complexe transities in het sociale domein. Het gaat om een tijdelijke aanstelling. Het proces om een gewijzigde uitvoeringsstructuur te begeleiden moet uiterlijk 1 januari 2017 zijn voltooid. Bij aanstellingen in de (semi)publieke sector dient vanaf 1 januari 2015 rekening te worden gehouden met de wet normering topinkomens (WNT). Met de aanstelling van Van den Boorn blijft het bestuur binnen die normering.
Ervaring
Guido van den Boorn heeft ruime ervaring als (interim)manager en bestuurder bij (internationale) bedrijven, non-profit organisaties en Overheid. Van den Boorn: “Het begeleiden van het transitieproces bij Presikhaaf Bedrijven vraagt om maatwerk. In de eerste plaats voor de betrokken medewerkers en de betrokken bestuurders. Dat vraagt om wederzijds respect, vertrouwen in elkaar en voortvarendheid in het proces zodat de betrokken partijen weten waar zij aan toe zijn.
