Artikelen
16 september 2015
Dirkzwager advocaten & notarissen lanceert www.aanzegvergoeding.nu
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid verplicht werkgevers om hun medewerkers met een contract voor bepaalde tijd dat ten minste zes maanden heeft geduurd, minimaal één maand van tevoren schriftelijk te laten weten of hun contract al dan niet wordt verlengd. Als de werkgever deze verplichting niet of niet tijdig nakomt, heeft de werknemer recht op een zogeheten aanzegvergoeding.
Dirkzwager heeft speciaal voor werknemers een handige online tool ontwikkeld: De Aanzegcheck. Daarmee kan iemand snel en kosteloos online controleren, of hij/zij in aanmerking komt voor een aanzegvergoeding.
Een werknemer heeft maar kort de tijd om aanspraak te maken op een eventuele aanzegvergoeding, omdat een vordering na twee maanden vervalt. Als iemand recht heeft op een vergoeding dan biedt de Aanzegcheck de mogelijkheid om deze door Dirkzwager snel en tegen vooraf bekende kosten te incasseren.
Meer informatie over de Aanzegcheck vindt u op www.aanzegvergoeding.nu
Arnhem Business
