Artikelen
19 november 2015
Edwin Jansen en Ivo Brunsveld brengen elkaar door samenwerking tot grote hoogte
Sociëteit Jonge Ondernemers Arnhem (SJOA) is officieel een netwerkclub, maar functioneert als vriendenclub. En wat doen echte vrienden? Die spreken elkaar in alle oprechtheid aan als ze vinden dat je het anders aan moet pakken. Dat is exact wat Edwin Jansen van Impact Personeel bij Ivo Brunsveld van Brunsveld Veerbeek Ingenieurs heeft gedaan.
Ivo is samen met Daniël Veerbeek eigenaar van het ingenieursbureau met vestigingen in Aalten en Arnhem. Door de juiste installatietechnieken toe te passen creëren ze in Nederland én Duitsland voor opdrachtgevers in de zorg, utiliteitsbouw en particuliere woningbouw een prettige woon- en werkomgeving. Edwin is directeur van Impact Personeel met vestigingen in Elst, Hoorn en Rotterdam. Het bedrijf richt zich op het uitzenden en detachering van personeel, werving en selectie en payrolling. Impact Personeel neemt de werkzaamheden op personeelsgebied over, hetgeen voor bedrijven zonder P&O-afdeling een uitkomst is.
Ivo: “Wij werkten ons een slag in de rondte. Genoeg werk, maar een gebrek aan tijd. Geen tijd voor leuke dingen, de maandelijkse SJOA-bijeenkomst bezoeken werd lastig en ook het thuisfront begon te klagen.” Edwin gaf hem een duidelijk advies: “Ga groter denken. Jij bent de ondernemer, dus ga ondernemen. Neem mensen aan om jouw ideeën uit te werken. Je zult zien dat je bedrijf gaat groeien.” Na lang soebatten heeft Ivo de stap genomen. Ivo: “Personeel aannemen is risico nemen. Door het nieuwe arbeidsrecht zit je eerder aan mensen vast. Wat als zij ziek worden?” Edwin heeft samen met Ivo een functieprofiel opgesteld. Edwin: “Waar voldoet de ideale werknemer aan? Wat zijn de kernkwaliteiten? Vervolgens is het een kwestie van calculeren. Wat kost het om iemand voor een bepaald aantal uur in te zetten. Uiteindelijk heeft Ivo zelf de juiste kandidaat gevonden. Doordat hij ervan bewust gemaakt is, wat hij nodig had, werd het zoeken makkelijker. Overigens kunnen we werving ook uit handen nemen.”
“De werknemer heeft het eerste half jaar via Impact Personeel op payroll basis gewerkt. Daarna heeft hij een fulltime contract van ons gekregen. De voorspelling van Edwin is uitgekomen”, vertelt Ivo enthousiast. “Inmiddels hebben we meer werknemers aangenomen. Ik kan me focussen op de business. Je ziet dat het werkt!”
Geen dak is te hoog. Samen met Impact Personeel maak je je droom in bedrijfsgroei waar.
Arnhem Business
