Poelmann van den Broek advocaten
12 augustus 2024
Laat ondernemers floreren
Scherp zijn; het zit in het het DNA van Poelmann van den Broek advocaten. Dit was al vanaf de oprichting -door Wil van den Broek in 1976- het credo van het Nijmeegse kantoor. Nu, 48 jaar later, is er nog niets van die scherpte verloren gegaan. We spreken met arbeidsadvocaat Ruud Olde over de club die ooit onder de geuzennaam Cowboys van de Curacaoweg van start ging.
Poelmann van den Broek is een advocatenkantoor voor ondernemers, en richt zich met name op de branches Vastgoed, Bouw, Productie & Tech en Retail. Ruud: “We hebben voornamelijk MKB- en MKB+-klanten door het hele land. En omdat we veel klanten juist in die branches hebben, weten we precies wat er speelt”. Het sluit naadloos aan op de ambitie van het advocatenkantoor om ondernemers gericht te adviseren en te laten floreren.
Scherp zijn is het DNA van Poelmann van den Broek
“En dit sluit volledig aan bij onze klanten; hardwerkende ondernemers die geen zin hebben in lange juridische trajecten en vooral behoefte hebben aan praktische antwoorden. Hier staan we echt voor en we dragen dit ook uit. We adviseren onze klanten op een duidelijke manier over de koers die ze wat ons betreft moeten volgen. En wij staan zelf ook altijd achter die adviezen. Je ziet nog weleens dat er meerdere oplossingen worden geopperd aan de hand van uitgebreide juridische analyses. Wij gaan echter voor 1 oplossing. We nemen hierbij soms een risico, want we adviseren ook heel concreet om voor dié oplossing te gaan. We geloven echt in deze aanpak, omdat we onze nek uitsteken voor de klant.”
Gerichte adviezen, beproefde oplossingen
“Onze klanten hebben vooral behoefte aan antwoorden en willen vervolgens door met hun werk. We helpen ondernemers met alle vraagstukken waarmee zij worden geconfronteerd bij het ‘ondernemen’, bijvoorbeeld op het gebied van arbeid, commerciële contracten, privacy, financieringsvraagstukken en ruimtelijke ordening. Dit zijn thema’s die voor ondernemers van belang zijn om hun bedrijf te runnen. We zijn gespecialiseerd op deze rechtsgebieden. Als je dat combineert met onze kennis van de branches, kun je gericht adviseren én beproefde oplossingen aandragen. Procederen zetten we echt als laatste redmiddel in, we hebben hoofdzakelijk een adviespraktijk. We adviseren pas om naar de rechter te gaan als het echt niet anders kan. Een gang naar de rechter kost tijd, geld, de uitkomst is onzeker en het kost veel negatieve energie.”
Cruciale veranderingen in het arbeidsrecht
“We zien in het arbeidsrecht en op de arbeidsmarkt veel spannende dingen gebeuren het komende jaar, hoewel dit natuurlijk ook afhangt van wat de nieuwe regering gaat doen. In elk geval komen er veranderingen aan voor ZZP’ers en op gebied van het concurrentiebeding. Vanaf begin volgend jaar gaat de Belastingdienst weer actief optreden tegen schijnzelfstandigheid. Er wordt vanaf dat moment strenger toegezien op ZZP’ers die zich laten inhuren als zelfstandige, maar eigenlijk vooral werknemer zijn. En het wordt in de nabije toekomst waarschijnlijk lastiger voor bedrijven om een concurrentiebeding overeen te komen. Bovendien zul je als werkgever het loon deels moeten doorbetalen als je een werknemer aan diens concurrentiebeding houdt. Kortom, het arbeidsrecht is volop in beweging en zorgt voor uitdagingen en veranderingen voor ondernemers. Ook daar bedenken wij passende oplossingen voor.”
Meer weten? Kijk op Poelmann van den Broek.
NieuwsJuridisch