Artikelen
26 oktober 2016
‘Maatwerk werkplekken bij Radboud Universiteit’
“Iedereen moet een kans krijgen in deze maatschappij: dat is onze intrinsieke motivatie om mensen met een arbeidsbeperking mee te laten draaien in onze organisatie. Dat gebeurt al jaren en daar krijgen we als organisatie veel voor terug.” Aan het woord is Wilma de Koning, vicevoorzitter van het college van bestuur van de Radboud Universiteit.
“Vorig jaar tekenden we samen met andere werkgevers een convenant met het WerkBedrijf. We committeerden ons toen om in 2016 22 extra werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te stellen. Deze nieuwe werknemers werken in diverse functies. Bijvoorbeeld als restaurantmedewerker, bode, onderwijsondersteuner, personeelsfunctionaris of secretaresse.
Samen met het WerkBedrijf doen we ons best mensen een passende plaats te geven. Soms combineren we onderdelen van functies om een maatwerk werkplek te scheppen voor iemand met een arbeidsbeperking. Maar we creëren geen nieuwe functies. De nieuwe werknemers hebben zeker in het begin extra begeleiding nodig. Iedereen die via het WerkBedrijf bij ons komt werken, krijgt een jobcoach. Die ondersteunt bij het inwerken, het wennen aan collega’s, de routines en werkzaamheden. Diegenen die succesvol zijn, kunnen doorgroeien naar een reguliere werkplek.
Zij maken dan weer een plaatsje vrij voor anderen die een opstapje kunnen gebruiken. Het geeft mij als werkgever veel voldoening om te zien dat er meer mogelijk is dan je in eerste instantie denkt. Eigenlijk zou er geen wet nodig moeten zijn. Je moet het gewoon doen!”
Personeelsfunctionaris in opleiding: Evelien van Soest
Heel gelukkig is Evelien met haar werk als personeelsfunctionaris in opleiding bij de Radboud Universiteit. Omdat Evelien slechtziend geboren is, werkt ze met speciale computersoftware voor vergroting en spraakondersteuning. Ze ondersteunt haar collega’s bij hun taken. Het is een verantwoordelijke job waar Evelien met veel plezier invulling aan geeft. Na een tijd zonder werk doet ze bij de RU nieuwe contacten op en voelt Evelien zich weer nuttig en volwaardig. Dat geeft haar energie. Samen met koningspoedel Roos kan ze zelfstandig van en naar het werk. Roos is er vooral om Evelien te helpen maar zorgt ook voor een leuke sfeer en veel positiviteit op de afdeling.
René Mulders, medewerker restaurant Huygensgebouw
“Bijna twee jaar werkt René als medewerker in het restaurant van de faculteit NWI. Direct na zijn stage kon hij hier via een proefplaatsing aan de slag. Die tijdelijke plaats is inmiddels omgezet in een gewoon contract. René houdt van zijn afwisselende werk: lunches klaarmaken, vuile was tellen, of de verantwoording hebben in de spoelkeuken. Hij doet het allemaal graag. Maar wel in zijn eigen tempo. Het leukst vindt René het contact met de gasten in het restaurant. Wanneer hij een lach op iemands gezicht tovert kan zijn dag niet meer stuk.”
WerkBedrijf Rijk van Nijmegen: onze kerntaak is arbeidsbemiddeling. Je kunt bij ons terecht voor het vinden van geschikte arbeidskrachten en deskundig advies over al je personeelsvraagstukken. Meer weten? www.werkbedrijfrvn.nl
Nijmegen Business