12 juni 2024

Personele uitdagingen? Met één loket heb je alles geregeld!

Juist in deze tijd lopen we bijna allemaal tegen personele uitdagingen aan. Personeel is schaars. Heb je iemand binnen, dan is de kans dat het gras aan de overkant dusdanig groen lijkt dat de nieuwe kracht al gevlogen is voordat hij of zij eenmaal goed en wel begonnen is. De WorksGroup biedt personele oplossingen. In Nederland, maar zeker ook daarbuiten. Eigenaar Bart Creemers laat je zien dat de wereld wellicht kleiner is dan je wellicht zou denken.

“De krapte op de arbeidsmarkt wordt groter, tegelijkertijd wordt de wet- en regelgeving rondom arbeid en arbeidskrachten steeds strenger. Ergens kom je als ondernemer daardoor in een spagaat: aan de ene kant heb je elke nieuwe medewerker hard nodig en aan de andere kant wordt het aannemen van de nieuwe kracht steeds lastiger. Met onze one stop shop formule en door de blik niet alleen op Nederland te richten, maar wereldwijd kansen en mogelijkheden te zien om tot concrete oplossingen te komen, hielpen we al veel bedrijven aan de juiste mensen tegen nette arbeidsvoorwaarden,” vertelt Bart.

One shop stop gedachte

“Een tijdje terug kreeg ik van een grote klant uit de Randstad een mooi compliment. Hij gaf aan: ‘Weet je wat ik nou zo fijn vind bij jullie? Dat jullie een one-stop shop zijn met betrekking tot het binnenhalen, behouden en betalen van personeel. Dat is voor ons zo vanzelfsprekend, dat het even moest bezinken. Maar inderdaad, we zijn al zoveel jaren bezig dat we niet alleen heel veel kennis hebben opgedaan, we zijn ook de meest exotische uitdagingen tegengekomen. We hebben veel geleerd en hebben over de jaren een groot netwerk opgebouwd. Die kennis en ervaring en de contacten die we hebben opgedaan en onderhouden zetten we in om onze klant op alle gebied met betrekking tot arbeid te ondersteunen. We vinden de juiste mensen, maar vragen ook de werkvergunningen voor ze aan en verzorgen de payrolling. Voor Nederlandse krachten, maar zeker ook voor mensen die vanuit het buitenland hier komen werken én voor de mensen die voor bedrijven hier in het buitenland werkzaam zijn.”

Global Workforce

“De wereld verandert, corona heeft ervoor gezorgd dat bepaalde ontwikkelingen versneld zijn. We werken makkelijker vanuit huis, in het verlengde daarvan is het aantal medewerkers dat vanuit het buitenland werkt toegenomen. Alle voorzieningen voor digitaal werken zijn er en zeker de jongere generatie ziet er de voordelen van. ICT-ers, grafisch ontwerpers, (online) communicatiespecialisten… steeds vaker zoeken zij hun eigen werkplek waar ook ter wereld en kiezen zo voor een digitale werkplek. De beweging andersom zien we ook: met de verdergaande uniformisering van softwarepakketten en het gemak waarmee in het Engels wordt gecommuniceerd zijn diezelfde specialisten, maar dan uit het buitenland, ook voor Nederlandse bedrijven werkzaam. Met andere woorden: jouw Nederlandse collega kan waar ook ter wereld werken. Tegelijkertijd zijn bijvoorbeeld Duitse, Franse en Italiaanse professionals eveneens makkelijker in te zetten voor bepaalde (digitale) werkzaamheden. Dat betekent dat de pool waaruit je je medewerkers kunt halen ook groter is dan je wellicht zou denken. Feitelijk bezien wordt de wereld steeds kleiner. We halen CNC’ers en Engineers uit Ghana en Zuid-Afrika en in de dienstensector wordt er steeds vaker remote gewerkt. Het loont om eens stil te staan bij wat dat zou kunnen betekenen voor jouw personele uitdagingen.”

This Works EOR services

“Het brede dienstenpakket dat we hebben, zetten we in bij de werkgevers waarvoor wij werken. Dat gaat van het vinden van flexwerkers binnen het reguliere uitzendwerk tot aan het vinden van werknemers van buiten onze eigen grenzen. We maken het voor steeds meer Nederlandse bedrijven mogelijk om mensen vanuit het (soms verre) buitenland als arbeidskracht naar hier te halen. Via ons bedrijf This Works EOR Services ondersteunen we daarnaast buitenlandse bedrijven om mensen uit Nederland aan te nemen. EOR staat voor Employer of Record. Een EOR acteert als de juridische werkgever en neemt zaken als verzekeringen en belastingen over van de “werkelijke” werkgever; het bedrijf waar de medewerker voor werkt.

Voor buitenlandse bedrijven waarvoor de EOR oplossing te kostbaar is of wordt richten we een BV op, een entiteit van waaruit wij dan de verloning oppakken. We werken samen met een wereldspeler die in 97 landen actief is en verzorgen de payrolling van bedrijven die een EOR oplossing hebben gevonden in Nederland, Polen, Engeland en Duitsland. Dit jaar gaan we ook aan de slag in Spanje.”

Loonadministratie uitbesteden?

Ook daarmee helpt de WorksGroup je. “We ondersteunen MKB-ers die behoefte hebben aan een loonadministratie. Dat doen we nationaal én internationaal in de landen waarin we zelf opereren.”

Samengevat staat de WorksGroup voor je klaar om alle praktische zaken op te pakken. Lost ze praktisch elke personele uitdaging voor je op en denkt met je mee hoe je de uitdagingen waar jij voor staat kunt oplossen.

Een afspraak met een van de adviseurs van Works maak je eenvoudig via de websites: www.works.jobs en www.thisworks.jobs.