12 januari 2015

SMB Willems genomineerd voor Business Succes Award 2014

SMB Willems is een familiebedrijf met ruim 300 medewerkers en werkzaam in het zuidoostelijk deel van Nederland. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren een bijzondere groei doorgemaakt en behoort inmiddels tot één van de grotere schoonmaakbedrijven in de provincie Gelderland. Daarnaast heeft het bedrijf in 2014 meerdere initiatieven ontplooit waarmee zij zich positief heeft weten te onderscheiden.

Betrokkenheid
SMB Willems kenmerkt zich volgens de nominatiecommissie van de Nationale Business Succes Award door een hechte organisatie met een grote betrokkenheid bij de uitvoeringsprocessen en een sterk ontwikkelde cultuur gebaseerd op zorgvuldigheid en kwaliteitsborging. ‘SMB Willems verzorgt schoonmaakdiensten in alle branches. Opdrachtgevers zijn onder meer gemeenten, gerechtsdeurwaarders, onderwijsinstellingen, vastgoedbeheerders, verenigingen van eigenaren, woningcorporaties en zakelijke dienstverleners. Zij roemen het bedrijf met name vanwege haar veelzijdigheid, kwaliteit en flexibiliteit. Ook de korte lijnen en betrokkenheid worden als meerwaarde ervaren.’ Het bedrijf hecht volgens de commissie veel waarde aan haar kwaliteitsbeleid en de vertaling hiervan op de werkvloer. ‘Met erkende managementsystemen zoals ISO 9001, ISO 14001 en VCA waarborgen zij de kwaliteit van hun dienstverlening. Specifiek voor de schoonmaakbranche zijn zij aangesloten bij diverse brancheorganisaties en beschikken zij zowel over het OSB Glas en Gevelkeurmerk als het algemene OSB Keurmerk.’

Social return
Naast de certificaten en keurmerken heeft het bedrijf in de eerste helft van 2014 geïnvesteerd in een uitgebreid opleidings- en ontwikkeltraject voor leidinggevende medewerkers en medewerkers van ondersteunende afdelingen. Samen met de directie van SMB Willems is een concept uitgewerkt waarmee het bedrijf de komende jaren verder wil groeien tot het leukste, verrassendste, meest unieke en transparantste schoonmaakbedrijf in haar werkgebied. 

Vooruitlopend op de participatiewet die per 1 januari 2015 in werking treed, heeft SMB Willems initiatieven genomen met betrekking tot de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met Sociale Werkvoorziening Breed uit Nijmegen zijn in 2014 twee projecten gestart waar méér dan 30% aan social return wordt gerealiseerd. Begin oktober heeft SMB Willems zich gepresenteerd bij de ‘Zie je nou wel-dag’ van Breed. Deze dag heeft Breed georganiseerd om enerzijds medewerkers te informeren over het werken bij reguliere organisaties en anderzijds om organisaties te inspireren en te motiveren werk te creëren voor Breed-medewerkers. Bijzonder aan deze dag was dat Hare Majesteit de Koningin Máxima een bezoek heeft gebracht en gesproken heeft met een vertegenwoordiging van SMB Willems.

Spannende tijden
Met het OSB Keurmerk conformeert SMB Willems zich aan de uitgangspunten van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Het opleidings- en ontwikkeltraject van SMB Willems en de samenwerking met Breed zijn ingediend als Best Practices voor 2014 in het kader van deze Code. Op 15 januari 2015 reikt de commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag de Best Practice Award 2014 uit. De Award wordt toegekend vanwege een voorbeeldtoepassing van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Begin 2015 wordt bekend of SMB Willems haar inspanningen in 2014 bekroond ziet worden met de Nationale Business Succes Award en/of de Best Practice Award van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag.