Artikelen
24 februari 2014
SMB Willems wint belangrijke Europese aanbesteding gemeente Nijmegen
Op 28 oktober 2013 kon de champagne worden ontkurkt op het kantoor van SMB Willems. Het Arnhemse bedrijf hoorde op die datum dat hen na een Europese aanbesteding het schoonmaakonderhoud van de sport-, welzijns- en jeugdaccommodaties van de gemeente Nijmegen werd gegund.
De gemeente Nijmegen koos binnen de aanbesteding voor een gunningsmethodiek, waarbij de kwalitatieve aspecten en een presentatie respectievelijk voor 64% en 9% meewogen. SMB Willems wist met name op deze aspecten het verschil te maken met andere inschrijvers. Directeur Tim de Jong: “Dit is een aanbesteding die door de gemeente Nijmegen op kwaliteit is gegund. Bij alle aanbestedingen maakt de gemeente afspraken over ‘social return’. Daarmee wordt bedoeld dat het bedrijf dat de opdracht krijgt, ook een tegenprestatie doet. Meestal door een aantal mensen uit de bijstand aan het werk te helpen. De opdracht bestaat uit het schoonmaakonderhoud van elf sport-, welzijns- en jeugdaccommodaties. Het betreft vier voorzieningenharten, een multifunctionele accommodatie, drie wijkcentra, twee openwijkscholen en ijsbaan Triavium. Het totaal aantal schoon te maken vierkante meters bedraagt circa 35.000. Dat is dus een mooie opdracht.”
Bijzonder
Bijzonder binnen de opdracht is de verplichting dat 30% van de uren per week door Breed-medewerkers dient te worden ingevuld. Breed is het werkvoorzieningsschap in de regio Nijmegen, dat ervoor zorgt dat mensen weer terug in het arbeidsproces worden gebracht. Breed en SMB Willems kwamen overeen om zestien mensen, vanuit Breed of die nu nog bijstandsgerechtigd zijn, in te zetten binnen de opdracht.
Met dit aantal wordt direct invulling gegeven aan het verplichte percentage van 30%. “We hebben de organisatie van het schoonmaakproces specifiek afgestemd op de inzet van Breed-medewerkers. Zij worden namelijk alleen ingezet op de voorzieningenharten. Een voorzieningenhart brengt mensen en voorzieningen op een centrale plek in de wijk samen. Dat leent zich daarom uitstekend voor een constructie waarbij zowel reguliere als Breed-medewerkers worden ingezet. Daarnaast wordt op elk voorzieningenhart een leidinggevende aangesteld, die zorgt draagt voor controle en begeleiding van de medewerkers.”
Sociaal en betrokken
Op 2 januari 2014 startte SMB Willems officieel met het schoonmaakonderhoud voor gemeente Nijmegen. De duur van het contract bedraagt inclusief optionele verlengingsjaren acht jaar. In 2011 is SMB Willems, ook na een Europees aanbestedingstraject, al gestart met de glasbewassing voor alle panden van gemeente Nijmegen. “Deze gunning van de gemeente Nijmegen gecombineerd met de inzet van Breed-medewerkers past uitstekend in ons beleid. Wij willen ons profileren als een sociaal en betrokken bedrijf in de stadsregio Arnhem Nijmegen.” Op 9 januari sneden Tim de Jong en Petra Willems in voorzieningenhart ’t Hert samen met mensen van Breed en de gemeente een taart aan om de samenwerking feestelijk te bezegelen.