Artikelen
9 december 2020
‘We kunnen u nog weleens verrassen’
Met dertien vestigingen in Nederland, van Groningen tot Maastricht, is SD Worx Staffing Solutions goed vertegenwoordigd op de arbeidsbemiddelingsmarkt. Sinds september 2019 kent ook Nijmegen een vestiging van SD Worx. Hoe het gaat, vroegen we aan business manager Myrthe Ex en regiodirecteur Suzan Weerts. “We zien de toekomst ambitieus tegemoet!”
SD Worx Staffing Solutions is onderdeel van een grote internationale organisatie, en is een ambitieuze club mensen. Myrthe: “Arbeidsbemiddeling is onze primaire focus. Om onze klanten op dat gebied volledig te kunnen ontzorgen, staan we elke dag klaar met een team van professionals met veel inhoudelijke kennis.” Naast arbeidsbemiddeling biedt SD Worx full service HR-dienstverlening, met onder meer assessments, coaching en on boarding. Suzan: “We kunnen onze klanten op allerlei manieren van dienst zijn, en we leveren altijd maatwerk tegen een goede prijs. Zo hebben we bijvoorbeeld veel verschillende soorten HR-tooling. De meest bijzondere? We maken HR-games op maat voor werkgevers voor testing en onboarding. Bel ons gerust op – we kunnen u nog weleens verrassen!”
LIEFDE VOOR DE STAD
De Nijmeegse vestiging is stevig verankerd in de stad. Myrthe is bijvoorbeeld een geboren en getogen Nijmeegse en weet als geen ander hoe we in deze stad met elkaar omgaan en wat de cultuur hier is. Myrthe: “SD Worx is een grote organisatie, maar onze aanpak is sterk lokaal. Op kantoor en voor onze klanten zijn wij eigenlijk gewoon lokale ondernemers.” Om die reden zit SD Worx ook midden in de stad, vlak bij het station. Suzan: “Hier zijn we zichtbaar en staan we dicht bij onze markt.”
ACTIEVE ONDERSTEUNING BIJ HR-VRAAGSTUKKEN
Wat maakt SD Worx nu zo succesvol? We hebben altijd een oplossing op maat, vertelt Myrthe. “Dat is echt onze kracht. Wij luisteren actief naar onzeklanten en denken altijd vooruit. Bovendien zijn wij de partner die onze klanten actief ondersteunt in alle HR-vraagstukken. Wij voorzien hen van de beste medewerkers, volledig in lijn met de bedrijfsobjectieven, attitudes, waarden en verwachtingen.”
PERSOONLIJKE INTAKE
Ook aan de werknemerskant zorgt SD Worx voor een persoonlijke aanpak. Zo voeren zij nog altijd persoonlijke intakegesprekken. Myrthe: “Dan weten we precies met wie we te maken hebben. Uit een digitaal gesprek kun je niet opmaken hoe iemand is, dat kunnen we met een persoonlijke intake wel. Bovendien vragen we standaard referenties na. Zo kunnen we voor werkgevers de kwaliteit waarborgen.” Daarnaast is SD Worx voor werknemers de HR-expert die ze kunnen vertrouwen. Iemand die naar ze luistert en hen verbindt met bedrijven die kunnen helpen om succesvol te worden en werkgeluk te vinden. En iemand die verder kijkt dan de eerste indruk en daardoor ziet welk potentieel ze hebben.
AMBITIEUS
En deze aanpak werkt. Want ondanks de coronacrisis draait de Nijmeegse vestiging van SD Worx op volle toeren. Suzan: “Zo hebben we naast bestaande klanten al vele nieuwe klanten mogen toevoegen dit jaar en is ons resultaat boven verwachting. Alle reden om de toekomst ambitieus tegemoet te zien. Nijmegen gaat nog veel van ons horen.”
Meer weten? Kijk op SD Worx Staffing Solutions.
Nijmegen Business