16 maart 2018

Werkgevers Nijmegen doen inspiratie op voor sociaal ondernemen

Werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt, statushouders, een migratieachtergrond en de banenafspraak als onderdeel van de Participatiewet zijn zaken waar elke ondernemer in de regio Nijmegen mee te maken heeft in 2018. Op donderdag 29 maart zet wethouder Werk en Inkomen Jan Zoetelief daarom werkgevers die succesvol arbeidsplaatsen beschikbaar stellen voor deze doelgroep in het zonnetje op een door uitzendondernemer MVO Solutions en VNO-NCW verzorgde feestelijke bijeenkomst.

Naast een korte update over de stand van zaken rond de Banenafspraak door VNO-NCW is er een prominente rol weggelegd voor wethouder Jan Zoetelief van de gemeente Nijmegen. Zoetelief is als wethouder verantwoordelijk voor Werk en Inkomen en zal een zestal bedrijven persoonlijk bedanken voor hun inzet op het gebied van sociaal en inclusief ondernemen: Doornick BV (vastgoed en bouw), E Accu BV (reviseren fietsaccu’s), Solesta (zonneboilers), Chain Logistics (brede logistiek dienstverlener en Social Enterprise), Stifo (stimuleringsfonds gebouwde omgeving), Rijckengroep (logistiek) en Driestroom (zorginstelling).

Aansluitend is er ruim gelegenheid voor het delen van ervaringen en opdoen van inspiratie tijdens de netwerkborrel. Zo kunnen werknemers die zich nog niet bezighouden met sociaal en inclusief ondernemen kennis maken met de voordelen van het beschikbaar stellen van arbeidsplaatsen aan werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Want voordelen zijn er, meer dan voldoende zelfs. Met de bijeenkomst hoopt de regio vooroordelen weg te nemen en meer werkgevers over de streep te trekken om zich in te zetten voor de Banenafspraak.

Dag van de 1000 Voorbeelden

De bijeenkomst in Nijmegen maakt deel uit van de landelijke Dag van de 1000 Voorbeelden op 29 maart 2018. De Dag van de 1000 Voorbeelden is een initiatief van VNO-NCW, MKB Nederland en LTO Nederland om mensen te informeren over de Banenafspraak. Deze afspraak, in 2013 gemaakt tussen overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties heeft als doel dat er in 2026 125.000 banen gerealiseerd zijn voor mensen met een arbeidsbeperking.

Elke arbeidsregio in Nederland ondersteunt ondernemers in de regio bij het beschikbaar maken van werkplekken voor mensen die anders uit beeld dreigen te blijven. Ondersteuning is er zowel op financieel gebied als op het vlak van coaching en begeleiding van werkgever en werknemer.

De bijeenkomst op 29 maart vindt plaats bij café-restaurant De Villa in Nijmegen en duurt van 15.45 (inloop) tot 17.45 uur.

Nijmegen Business