14 december 2023

‘Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt’

Ze timmeren al tien jaar aan de weg, waarvan zeven jaar in Nijmegen. Maar nog niet iedereen kent MVO Solutions. En dat is jammer, want dit bedrijf zet zich in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een kwetsbare groep mensen, voor wie alle hulp welkom is. Wij vroegen om een nadere kennismaking met algemeen directeur Erwin van Bree en vestigingsmanager Dorienne Wiendels. “Wij kijken naar de mens achter de werkzoekende.”

MVO Solutions begeleidt, leidt op en zorgt voor verdere ontwikkeling van een kwetsbare groep werknemers: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze zorgen voor een leerwerktraject, een loopbaantraining of job coaching. En dat doen ze voor diverse branches. Dorienne: “We leveren heel veel diensten. Het is dan ook niet zomaar in één zin te zeggen wat we precies doen. Soms leveren we maatwerk aan individuele personen, daarnaast bieden we trainingen in groepsvorm. Verder coachen we on the job bij bedrijven, maar soms ook vóór er sprake is van een baan. Dan helpen we de werkzoekende hier in huis (MVO Academy) zichzelf te ontwikkelen zodat hij of zij goed voorbereid is als zich de juiste baan aandient.”

Niet eenvoudig om aan een baan te komen

MVO Solutions heeft veel contact met gemeentes en andere overheden, zodat zij hen kunnen helpen mensen naar de arbeidsmarkt te begeleiden. Dorienne: “Maar we staan natuurlijk ook in nauw contact met bedrijven en ondernemers. Want zij zijn degenen die de werkzoekenden in dienst zullen nemen.” Er zijn in het Rijk van Nijmegen zo’n 3500 werkzoekenden, van wie een groot deel een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Voor die mensen is het niet gemakkelijk om aan een baan te komen. Erwin: “De wil om te werken is het probleem meestal niet. Dat willen de werkzoekenden wel en dat kunnen ze ook. De randvoorwaarden zijn het probleem. Denk aan gebrek aan kinderopvang of problemen met vervoer. Of een kandidaat die al tientallen keren heeft gesolliciteerd en nooit wordt uitgenodigd op gesprek. Maar er zijn ook mensen die niet de juiste startkwalificaties hebben. Of mensen die een ‘blokkade’ hebben opgebouwd door diverse omstandigheden.”

Gedegen basis én perspectief

MVO Solutions kijkt altijd naar de arbeidsmarkt. Waar is behoefte aan? Op dit moment hebben we een bijvoorbeeld opleidingen tot schilders, zonnepanelenmonteurs, helpende-plus en onderhoudsmedewerker. Dorienne: “We kijken naar wat iemand wil en kan. En naar waar hij of zij gelukkig van wordt. Opleiden om het opleiden doen we niet. We begeleiden mensen naar banen waar behoefte aan is.” Erwin: “We hebben altijd een duidelijk doel: een werkzoekende moet worden begeleid naar een duurzame baan. Wij geven ze een gedegen basis mee zodat ze écht aan de slag kunnen, en daarmee geven we ze perspectief op een mooie toekomst.”

Goed voor bedrijven

Naast opleider, adviesbureau en jobcoach-organisatie is MVO Solutions ook uitzender en detacheerder. En dat is interessant voor bedrijven, om hun risico te beperken. Dorienne: “Dat betekent dat ze er eerder voor kiezen om met ons in zee te gaan, wat natuurlijk ook goed is voor de werkzoekenden.” Daarnaast ondersteunt MVO Solutions bedrijven bij het implementeren en ontzorgen van de Social Return on Investment. Erwin: “We nemen bedrijven alle zorg uit handen. Zodat zij succesvol sociaal kunnen blijven ondernemen.”

Meer weten? Kijk op MVO Solutions.