9 december 2014

N.E.C. en In Person introduceren nieuwe prijs met “Be The Change Award”

In Person is sinds de start van dit voetbalseizoen business partner van N.E.C. Voor de merkactivatie is destijds onder meer gekozen  voor naamgeving van het “Man of the Match” concept.  Onderdeel van het Man of the Match concept is een speciale “winnaarslunch” die vier keer per jaar wordt georganiseerd voor de winnende spelers en supporters. Om de visie van In Person extra kracht bij te zetten is nu gekozen om samen met N.E.C. de “Be The Change Award” in het leven te roepen die symbool staat voor verandering en groei in regio Nijmegen. De nominaties worden beoordeeld door een jury bestaande uit Bart van Ingen (N.E.C.), Michiel Pot ( In Person), Edward Reinderts (RouteMobiel) en Teun Jacobs (KNVB). Tijdens het Inspiratie Event werden zij door presentator Fons de Poel uitvoerig aan de tand gevoeld om meer gevoel te krijgen bij de criteria en mogelijke voorbeelden. 

Michiel Pot, algemeen directeur In Person: “Het partnership met N.E.C. is een schitterend resultaat van de kracht van het delen van gezamenlijke waarden. Wij geloven beiden in de kracht van samenwerkingen die niet gericht zijn op transactie, maar vooral op het versterken van elkaar. Het Inspiratie Event was een prachtig voorbeeld om gezamenlijk onze boodschap over te brengen op de aanwezige ondernemers. Door samen op zoek te gaan naar spelers, medewerkers en organisaties die het ultieme voorbeeld zijn van verandering en groei, hopen we een steentje bij te dragen om onze missie ook een herkenbaar gezicht te geven.”

Bart van Ingen, algemeen directeur N.E.C: “De samenwerking met In Person is een prachtig voorbeeld van hoe wij graag met onze businesspartners willen werken. We hebben een plan ontwikkeld om elkaars doelstellingen in een partnership te realiseren en dit gaat veel verder dan het vergroten van de naamsbekendheid. Met de introductie van de “Be The Change” Award hebben we er alle vertrouwen in dat we individuen en organisaties kunnen inspireren om te durven veranderen en iedere dag vooruitgang te boeken om het verschil te kunnen maken.”

Heeft u een organisatie, medewerker of speler die voor u symbool staat voor groei of verandering? Stuur dan voor 1 februari 2015 een e-mail met naam en motivatie naar cz@nec-nijmegen.nl.

Op zondag 7 december is In Person rondom de wedstrijd N.E.C.-Achilles aanwezig om meer toelichting te geven en om de eerste nominaties in ontvangst te nemen.

Bekijk op het Youtube kanaal een korte compilatie van het event en meer informatie over de “Be The Change” Award.

Nijmegen Business