19 december 2023

Samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt

Met ons team van gedreven adviseurs werken we hard aan het duurzaam plaatsen van mensen voor wie een baan niet zo vanzelfsprekend is.

We merken dat steeds meer werkgevers geloven in inclusief werkgeverschap. Niet alleen de grote organisaties met een afdeling inclusie en diversiteit, maar ook de MKB ’er op de hoek. Een positieve ontwikkeling met mooie succesverhalen uit de praktijk die laten zien dat het aannemen van medewerkers met een afstand tot werk van grote toegevoegde waarde binnen een organisatie kan zijn. Door anders te durven kijken naar mogelijkheden, door samen nieuwe kansen te benutten en in te zetten maken we matching-successen mogelijk.

We willen deze succes zo duurzaam mogelijk maken dus doen we er alles aan om werkgevers te inspireren en te informeren over het binden en boeien van personeel. Want dat is cruciaal in deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt én cruciaal voor de werknemer zodat hij of zij zich volledig gewaardeerd en van belang voelt binnen een organisatie. We organiseren kennis-events, gaan met werkgevers in gesprek, bieden inzichten in hoe personeel te boeien en binden en informeren over beschikbare instrumenten, regelingen en subsidies die werkgevers ondersteunen bij inclusief werkgeverschap.

Wilt u meer weten over inclusief werkgeverschap en hoe wij u verder kunnen helpen? Onze adviseurs staan voor u klaar.

Kijk op Werkgeverspunt Midden Gelderland.